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品牌名稱
螢幕尺寸
  • 15吋
螢幕解析度
  • 1920x1080(FHD)
處理器(CPU)
  • Intel-Core-i5
記憶體(RAM)
  • 4G(DDR4)
顯示卡
  • GT940
硬碟容量
  • 1TB(含)以上
固態硬碟(SSD)
作業系統(OS)
  • Windows10
觸控螢幕
顏色
  • 黑色
硬碟容量(EMMC)










●型號: E5-575G-51CZ
●螢幕尺寸(解析度):15.6" 鏡面寬螢幕 (FHD)
●處理器:Intel Core i5-6200U 2.3GHz/2.8GHz
●記憶體(內建/最大):1x 4GB DDR4
●硬碟:1TB
●顯示卡:NVIDIA GeForce 940MX 2G 獨立顯示卡
●光碟機:DVD-Super Multi DL
●作業系統:64 Bits Windows 10
●保固:兩年台灣保固
●配件:原廠電腦包、滑鼠、變壓器
●輸入輸出介面(I/O連接埠)
USB3.1 *1
USB3.0 *2
USB2.0 *1
External display (VGA) port
耳機/喇叭輸出-Y
Card Reader-SD card reader
麥克風輸入-Y(與耳機/喇叭輸出共用jack)
藍芽4.0
802.11AC

備註:以上規格僅供參考,如有任何問題,請依原廠公告為主。











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中華民國工商建設研究會今(14)日舉辦「一例一休滿三個月勞基法實施後的衝擊與影響研討會」,邀請勞動部常務次長林三貴傾聽各企業主的心聲,包括工業、醫療業、汽車製造業的各業主紛紛向林三貴建言,不該制定如此嚴苛的勞基法,該回歸勞資平?、自行協調。林三貴則回應,很多法規是原本就有的,並非與一例一休有關。

林三貴表示,在每周工時40個小時、一例一休制的配套過程中,是有碰到一些問題,但他認為勞資雙方其實是有共識的。

林三貴指出,許多勞資問題是未給加班費、超時工作等問題,很多都是勞基法在1984年,或是1996、2000年的修正規範,「但怎麼現在才出現相關的問題?」他表示,許多法規是原本就有的,但大家都誤以為是一例一休的修法導致。

勞動部專門委員王金榮也說:「現在很多勞資問題,其違反的規定多半是一例一休前就有的規範,只是過去大家未察覺而已。」

林三貴認為,這次一例一休的修法,其實是給全民上了一堂勞基法的課程,釐清了過去大家不清楚的勞資問題,這是勞動部非常樂見的,因為過去勞資規範很少受到矚目,「對於企業主的問題,我們勞動部會再開會討論,若需要更改制度,會在6月公布相關調整。」

至於企業主的訴求,關於工時回歸到勞資自行協調或勞檢過嚴問題,王金榮表示,會再做考量,且勞動部長也承諾會做調整,但勞基法原先規範的,並不會做更動,「但企業主如果跟勞工簽訂違反勞基法的工作契約,我們會認定為無效。至於勞檢過嚴問題,我們會再做討論。」

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NBA季中交易大限於今天截止,許多球隊都透過交易積極補強備戰季後賽,其中,曾在季中吵得沸沸揚揚的「甜瓜」Carmelo Anthony交易案,最終也是「雷聲大,雨點小」,Anthony繼續留在尼克,Anthony今天賽後表示不懂總管對於尼克未來的看法。

尼克在季中曾傳出許多交易案,除了甜瓜的交易案外,陣中另一名球星Derrick Rose也曾傳出會與灰狼主控Ricky Rubio互換東家;Courtney Lee也曾傳出會與快艇交易,只是最終都不了了之。

Anthony認為球隊沒在交易大限前有些作為,並坦承有些失望,表示自己並不瞭解球隊的方向以及未來。

Anthony於騎士之戰後,接受媒體採訪,他表示:「誠實地來說,我以為他們在交易大限前會有些計畫,他們可能會有些作為,但他們現在能做的,就是對尼克的未來做出其他相對應的計畫。」

2016年夏天,尼克迎接Rose、Lee以及Joakim Noah,原本以為會是一隻能夠衝擊東區季後賽的球隊,沒想到現在在東區排名第12名之外,連五成的勝率都不到,在過去的十場球賽中,輸了八場。

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